Türk Prysmian Kablo’nun Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu 90,92!
Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektöründe dünya çapında faaliyet gösteren Prysmian Group’un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo’nun “Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu” 2016 yılında 90,92 olarak güncellendi.
Türk Prysmian’ın kurumsal yönetim ilkelerine verdiği önemi, bunu dinamik bir süreç olarak yürütmekteki kararlılığını gösteren Kurumsal Yönetim Derecelendirme notu, endekse dahil olduğu 2009 yılından bu yana toplamda 13,34 puan arttı. Türk Prysmian, bu yıl da kurumsallık ilkelerine üst düzeyde sağladığı uyumunu koruyarak 2015 yılı ile eşdeğerde bir oran elde etti.
Türkiye'de Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) lisansı ile kurumsal yönetim derecelendirme faaliyetinde bulunan Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri firması tarafından hazırlanan çalışmada, Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri A.Ş.’nin “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notu 100 üzerinden 90,92 olarak güncellendi.
Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektöründe 8 milyar Euro’ya yakın satışları, 20 bin çalışanı, 51 ülkede faaliyet gösteren 89 fabrikası ile bir dünya lideri olan Prysmian Group’un Türkiye operasyonu olan Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri, kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda iyileştirme gerçekleştiren şirketlerden biri olduğunu, aldığı 100 üzerinden 90,92 notu ile ortaya koydu.
Türk Prysmian’ın “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notunda yapılan güncellemede, SPK tarafından belirlenen ve “Kurumsal Yönetim İlkeleri”ni baz alan yeni metodoloji esas alındı. Türk Prysmian’ın kurumsal yönetim ilkelerine verdiği önemi, bunu sürekli ve dinamik bir süreç olarak yürütmekteki kararlılığını gösteren Kurumsal Yönetim Derecelendirme notu, Aralık 2015 tarihinden bu yana geçen bir yıllık sürede gerçekleştirdiği iyileştirmeler göz önüne alınarak belirlendi.
Böylelikle Türk Prysmian, Pay Sahipleri bölümünden 91,94, Kamuyu Aydınlatma ve şeffaflık bölümünden 92,32, Menfaat Sahipleri bölümünden 92,26 ve Yönetim Kurulu bölümünden 88,60 olmak üzere ortalamada 90,92 puan alarak kurumsal yönetim ilkelerine en üst seviyede uyum sağladığını bir kez daha belgeledi.
Türk Prysmian Kablo’nun CFO’su Ercan Gökdağ, alınan notu “Kurumsal yönetim ile ilgili düzenlemeler dört temel ilke üzerine odaklanmaktadır: adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk. Derecelendirme notumuzun grafiği, Türkiye’de kablo sektöründe faaliyet gösteren tek halka açık şirket olma özelliğindeki şirketimizin, bu ilkeleri benimsediğini ve başarı ile uyguladığını somut bir biçimde ortaya koymaktadır” şeklinde değerlendirdi.
Türk Prysmian Kablo’nun CEO’su Erkan Aydoğdu ise, konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
“Her geçen gün ‘Türkiye’yi Yarınlara Bağlıyoruz’ misyonumuz doğrultusunda daha sağlam adımlarla ilerliyoruz. İstanbul Sanayi Odası’nın hazırladığı Türkiye’nin ilk 500 sanayi şirketi sıralamasında, 2015 yılı sonuçlarına göre 96. sırada yer aldık. Ülkemizin en güçlü ilk 100 kuruluşu arasında yer almak bizi son derece gururlandırdı. Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notumuzu da bu yıl da artırarak zirveye çok yaklaşmış bulunuyoruz. Bu not, kurumsal yönetim ilkelerine verdiğimiz önemi, bunu sürekli ve dinamik bir süreç olarak yürütmekteki kararlılığımızı göstermesi açısından firmamız için ayrı bir önem taşıyor.”
Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri tarafından ilk kez 2009 yılında yapılan değerlendirmede, Prysmian Group Türkiye’nin 77,58 olarak hesaplanan “Kurumsal Yönetim Derecelendirme” notu 2010 yılında 80,79, 2011 yılında 81,50, 2012 yılında 84,39, 2013 yılında 86,55, 2014 yılında 90,62, 2015’te ise 90,90 olmuştu. Türkiye ekonomisine ve endüstrisine 50 yıldır aralıksız katkı sağlayan Prysmian Group Türkiye, SAHA’nın Temmuz 2016 tarihinde yayınladığı Dünya Kurumsal Yönetim Endeksi’ne (WCGI) göre 1. grupta yer aldı. Türk Prysmian gelecek yıllarda da süregelen yükselişini sürdürmeyi hedefliyor.
2016 ve 2015 yılları Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporları’nın tam metnine Türk Prysmian Kablo’nun web sayfası www.prysmian.com.tr içerisinde yer alan “Kurumsal Yönetim” başlığından ulaşabilirsiniz.